ВК
Интересно, камни то хоть у них натуральные, или так же, непонятно из чего сделаны...
на 8 марта 2011 свекровь подарила серьги с топазами: цена около 20 тыс. и вы не поверите. снимаяч их. у меня лопнули сразу 2 застежки. как стекло лопнули.
и что это значит?..
что это за золото такое?
и что это значит?..
что это за золото такое?
Если вы видите что начальство нарушает ваши права и вы чувствуете несправедливое давления, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой. Обращаясь в трудовую инспекцию, уточните, что не хотели бы афишировать авторство жалобы. Свои данные всё равно, конечно, придётся оставить, но при проверке инспектор станет запрашивать документы, касающиеся не только вас. Вычислить автора начальству будет не так-то просто.
Полагаю, вы путаете переработку свыше нормы часов по производственному календарю и оплату сверхурочных. Это разные вещи и, в любом случае, можно же обратиться за разъяснениями к своему непосредственному руководителю, в отдел кадров, к юристам и они дадут вам грамотную и понятную консультацию по интересующим Вас вопросам со ссылкой на существующее законодательство. Сейчас в крупных и стабильных компаниях очень строго соблюдается ТК РФ, уверена, что задав свои вопросы с описанием КОНКРЕТНОЙ ситуации, Вы получите ответы на все свои вопросы! Удачи!
ОЛЬГА
Конечно же, уже все заглянули и в кодекс и в свои трудовые договора.Прочитайте внимательно, ЧТО прописано в последних.
И, кстати, юристы другого мнения!
При 40-часовой (как у нас,типа) рабочей неделе (что, кстати, тоже далеко от нашей реальности. наш график на 40-часовой в неделю не похож) всем оплачивают всё нормально. И они, я полагаю, в столовой обедают.
И этот производственный календарь... Если по нему смотреть, то всё, что свыше данных часов, нам должны оплачивать как переработку по кодексу. Или я не права? А у вас как?
И ещё... Никто не несет негатив!
Никто никого не обижает, не унижает и не ругается здесь. Люди пытаются отстоять свои права, неужели это так сложно понять?
Конечно же, уже все заглянули и в кодекс и в свои трудовые договора.Прочитайте внимательно, ЧТО прописано в последних.
И, кстати, юристы другого мнения!
При 40-часовой (как у нас,типа) рабочей неделе (что, кстати, тоже далеко от нашей реальности. наш график на 40-часовой в неделю не похож) всем оплачивают всё нормально. И они, я полагаю, в столовой обедают.
И этот производственный календарь... Если по нему смотреть, то всё, что свыше данных часов, нам должны оплачивать как переработку по кодексу. Или я не права? А у вас как?
И ещё... Никто не несет негатив!
Никто никого не обижает, не унижает и не ругается здесь. Люди пытаются отстоять свои права, неужели это так сложно понять?
Прежде чем высказывать негативные отзывы о компании,в которой Вы, несмотря на ни на что, продолжаете ( насколько я понимаю ) благополучно работать, загляните в ТК РФ статья, если не ошибаюсь, 108, где написано, что время отдыха и питания в рабочее время не включается. И поинтересуйтесь, как обстоят с этим вопросом дела в любой другой компании. Уверяю Вас, что этот час не оплачивается нигде, иначе работодатель рискует получить нешуточные штрафы от Трудовой инспекции, т.к. оплачивая этот час ( или два !) предприятие нарушает права работников на законный отдых.
Вернулись в итоге к тому, с чего начали.
Работаем по 12 часов, а расчет производят за 11 часов в день. 1 час обед, типа.
Хотя, в нашем Трудовом договоре написано:
"Рабочее время с 9.00 до 21.00 / с 10.00 до 22.00 / с 11.00 до 23.00 и так далее.
В течении рабочего дня работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания ...."
В договоре НЕТ поправки , что время перерыва и обеда вычитается из рабочего времени!!!
А потом пишут про негатив, который обрушивают некоторые продавцы на всю компанию. По-моему,это компания этим занимается.
Работаем по 12 часов, а расчет производят за 11 часов в день. 1 час обед, типа.
Хотя, в нашем Трудовом договоре написано:
"Рабочее время с 9.00 до 21.00 / с 10.00 до 22.00 / с 11.00 до 23.00 и так далее.
В течении рабочего дня работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания ...."
В договоре НЕТ поправки , что время перерыва и обеда вычитается из рабочего времени!!!
А потом пишут про негатив, который обрушивают некоторые продавцы на всю компанию. По-моему,это компания этим занимается.
Здравствуйте. Я большая поклонница МЮЗА и являюсь владелицей платиновой карты и постоянным клиентом в магазине МОСМАРТ на Дмитровском шоссе. Я с большой радостью и желанием прихожу в этот магазин за покупками т.к. там работают замечательные и трепетные по отношению к своим покупателям продавцы. Хочу выразить свою благодарность продавцам ТАТЬЯНЕ и ИРИНЕ за их доброе и искреннее отношение и профессионализм в работе.
